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Création d’un plan d’action personnalisé pour proposer vos services
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Comprendre les différents aspects et usages de la délégation
Écouter : l'écoute active pour rebondir
DÉLÉGUER ET RESPONSABILISER SES ÉQUIPES Réseaux Création d’un plan d’action personnaliséDlguer et responsabiliser ses quipes Comprendre les diffrents aspects et usages de la dlgation Utiliser efficacement et tirer le meilleur parti du potentiel de ses collaborateurs tout en les motivant Dure: 14 heures ( 2. 00 jours) Profils des apprentis Toute personne amene devoir dlguer et responsabiliser ses quipes Prrequis aucun Objectifs pdagogiques Employeur la dlgation comme instrument de performance individuelle et collective Dlgation et
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